До всички мениджъри, супервайзъри и тийм лидери – вие може да повлияете на това колко щастлив се чувства екипът ви на работа. Така ще се подобри продуктивността му, показаните резултати и отделните членове ще искат да се задържат по-дълго във фирмата. Тънка е границата между доволен и недоволен служител. Един малък жест, който да му…